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<![CDATA[U.S. Polo Assn. alcanza el primer puesto entre las marcas deportivas]]>
Como nuevo hito, U.S. Polo Assn. asciende hasta el puesto número 22 de la clasificación global de licenciatarios, que engloba a los sectores del entretenimiento, la moda, el estilo de vida y el deporte. Este reconocimiento refleja la continua expansión internacional de la marca, valorada en miles de millones de dólares, que registró un año récord en todos los ámbitos con 2.700 millones de dólares en ventas minoristas en 2025.
El último reconocimiento de License Global llega después de otro año de crecimiento significativo para U.S. Polo Assn., impulsado por su conexión auténtica con el deporte del polo y por una estrategia de expansión global a largo plazo. La clasificación Top Global Licensor 2026 destaca el éxito continuado de la marca, que ha ampliado progresivamente su presencia en los mercados internacionales mediante alianzas estratégicas, crecimiento de su red comercial, comercio digital e iniciativas de interacción con los consumidores. esporist.org
Como una de las iniciativas clave que respaldan este crecimiento, U.S. Polo Assn. lanzó recientemente su campaña global, The Polo Shirt: An Icon Born from the Game™, que celebra el papel auténtico del deporte del polo como inspiración de uno de los estilos más reconocibles de la moda. La campaña destaca la posición diferenciadora de la marca al estar directamente vinculada al deporte del que surgió el polo, creando un importante elemento de diferenciación en el competitivo mercado actual.
"Seguir siendo el licenciatario deportivo número 1 y ascender hasta el puesto número 22 entre los principales referentes mundiales del licensing en License Global supone un hito importante para U.S. Polo Assn. y refleja el increíble trabajo que se está llevando a cabo en todo nuestro negocio global", afirmó J. Michael Prince, presidente y CEO de USPA Global, la compañía que gestiona y comercializa la marca U.S. Polo Assn.
"Como marca deportiva oficial de la United States Polo Association, nuestra conexión auténtica con el deporte del polo sigue siendo un poderoso elemento diferenciador para U.S. Polo Assn., que continúa conectando con consumidores y aficionados al deporte de todo el mundo", añadió.
La clasificación anual de License Global está ampliamente considerada como uno de los principales referentes de la industria del licensing y mide las ventas minoristas mundiales de productos y experiencias para consumidores bajo licencia en una amplia variedad de categorías. Según el informe de 2026, los principales licenciatarios del mundo generaron más de 338.000 millones de dólares en ventas minoristas, lo que pone de manifiesto la fortaleza y evolución continuadas del sector mundial del licensing. La mayor marca del mundo sigue siendo The Walt Disney Company, con 63.000 millones de dólares en ventas minoristas. Otras marcas destacadas de la clasificación fueron NBCUniversal, Warner Bros. Discovery, The Hershey Company, BMW Group, Sony Pictures Consumer Products y John Deere, entre otras.
Para U.S. Polo Assn., este reconocimiento pone de relieve años de inversión estratégica en la construcción de marca y el desarrollo de mercados internacionales. Actualmente, la presencia global de la marca alcanza a consumidores de 190 países a través de una amplia red de plataformas de comercio electrónico, socios estratégicos internacionales y más de 1.200 tiendas U.S. Polo Assn., todas ellas con el compromiso común de ofrecer productos auténticos, accesibles e inspirados en el deporte que reflejan la tradición y la emoción del polo.
Para poder ser incluidas en la clasificación anual, las marcas y entidades corporativas participantes presentan cifras de ventas minoristas basadas en las ventas mundiales de productos bajo licencia. Estos datos se complementan con investigaciones y verificaciones independientes realizadas por el equipo editorial de License Global a través de fuentes del sector, documentos financieros, informes anuales y análisis de mercado.
Este reconocimiento para U.S. Polo Assn. llega después de otro hito en 2026, cuando la marca fue incluida en la lista Most Trusted Brands 2026 de USA TODAY junto a otras marcas destacadas como Nike, Rolex, Disney, YETI y American Eagle Outfitters, entre otras. Esta prestigiosa clasificación, basada en los consumidores, destaca a las marcas líderes de Estados Unidos en función de la confianza, la fiabilidad y la experiencia general del cliente.
La inclusión de U.S. Polo Assn. tanto en USA TODAY como en License Global pone de manifiesto la capacidad de la marca para ofrecer de forma constante productos de calidad y experiencias significativas, al tiempo que mantiene una sólida conexión emocional con consumidores y aficionados al deporte de todo el mundo a través de la autenticidad deportiva.
"El crecimiento continuado del licensing surge de combinar una marca global sólida y coherente con el conocimiento de los mercados locales", afirmó Molly Robbins, SVP de Global Licensing & Business Development de USPA Global.
"Nuestros socios de todo el mundo desempeñan un papel fundamental a la hora de dar vida a la marca U.S. Polo Assn. de formas que conectan con los consumidores, y estamos orgullosos de lo que hemos construido juntos", dijo.
"Este reconocimiento de License Global habla de la fortaleza de esas relaciones y del increíble trabajo que se está llevando a cabo en toda nuestra red global", añadió Robbins.
Mientras U.S. Polo Assn. continúa su trayectoria ascendente, la marca mantiene su objetivo de ampliar su presencia tanto en mercados consolidados como emergentes, al tiempo que comparte la tradición, el estilo y la emoción del deporte del polo con consumidores y aficionados de todo el mundo.
Acerca de U.S. Polo Assn. y USPA Global
U.S. Polo Assn. es la marca deportiva oficial de la United States Polo Association (USPA), la mayor asociación de clubes y jugadores de polo de Estados Unidos, fundada en 1890. Con una presencia global de miles de millones de dólares y distribución internacional a través de más de 1.200 tiendas U.S. Polo Assn., así como de miles de puntos de distribución adicionales, U.S. Polo Assn. ofrece prendas de vestir, accesorios y calzado para hombres, mujeres y niños en más de 190 países de todo el mundo.
La campaña global de la marca para el polo, An Icon Born from the Game, es un homenaje a los auténticos orígenes deportivos del icónico polo y a su evolución hasta convertirse en uno de los elementos de estilo más perdurables del mundo.
La marca deportiva global patrocina importantes eventos de polo en todo el mundo, incluido el U.S. Open Polo Championship®, que se celebra anualmente en NPC, en The Palm Beaches, el principal torneo de polo de Estados Unidos. Acuerdos históricos con ESPN en Estados Unidos, TNT y Eurosport en Europa, Star Sports en India y BeIn Sports en Oriente Medio permiten retransmitir varios de los principales campeonatos de polo del mundo, patrocinados por U.S. Polo Assn., haciendo que este apasionante deporte sea accesible por primera vez para millones de aficionados al deporte de todo el mundo.
U.S. Polo Assn. ha sido incluida recientemente entre las Most Trusted Brands de USA TODAY y en 2026 fue clasificada como el principal licenciatario deportivo del mundo, por delante de NFL, PGA Tour y Formula 1, según License Global. La marca inspirada en el deporte ha recibido reconocimientos internacionales por su crecimiento global y su contenido deportivo. Debido a su gran éxito como marca global,
U.S. Polo Assn. ha aparecido en Fortune, Forbes, Modern Retail y GQ, así como en Yahoo Finance y Bloomberg, entre otros destacados medios de comunicación de todo el mundo. Para obtener más información: uspoloassnglobal.com o seguir a @uspoloassn en sus redes sociales.
USPA Global es una filial de la United States Polo Association (USPA) y gestiona la marca deportiva U.S. Polo Assn., valorada en miles de millones de dólares. USPA Global también gestiona su filial Global Polo, líder mundial en contenidos relacionados con el deporte del polo. Para obtener más información globalpolo.com o seguri a Global Polo en YouTube.
]]>Jessica Bang, joven promesa del golf, murió a los 18 años tras desplomarse en un torneo
Una joven promesa del golf murió este jueves tras permanecer internada por una hemorragia cerebral. Jessica Bang, de 18 años, se encontraba en Tailandia para competir en un torneo clasificatorio cuando se desvaneció y cayó al suelo.
La noticia fue confirmada por el WPGA Tour, la principal organización que supervisa los torneos de golf profesional femenino. “Todos los que formamos parte del WPGA Tour de Australasia y de la comunidad del golf australiano en general acompañamos a la familia de Jessica, a sus amigos y a todos aquellos que la conocieron y la amaron en este momento tan difícil”, señalaron en el comunicado.
Bang, oriunda de Australia, sufrió una hemorragia cerebral durante la competición en Bangkok el pasado 1 de agosto y debió ser internada de urgencia en el Hospital Synphaet Ramintra.
Allí fue sometida a una intervención quirúrgica y, luego, permaneció en terapia intensiva.
Bang se había ganado una reputación como una de las jóvenes promesas del golf australiano al obtener su primer torneo profesional en tan solo su quinta participación a principios de 2026, reportó el medio local News 24 Australia.
En febrero se había consagrado en el evento clasificatorio regional del Ford Women’s NSW Open 2026 en Moss Vale, con una ronda final de 65 golpes, ocho bajo par, para ganar por cinco golpes y establecer un nuevo récord del campo. Finalizó el torneo con 13 golpes bajo par tras una ronda final excepcional en la que logró ocho birdies y un eagle en el hoyo 15. A raíz de ello, obtuvo el apodo de “Rookie Bang” [“novata Bang” en español].
Antes de su fallecimiento se encontraba en la capital tailandesa para competir en el Torneo de Clasificación Internacional del KLPGA Tour, el principal circuito profesional de golf femenino en Corea del Sur.
Sus primas, Summer y Amelia, habían iniciado una campaña de recaudación de fondos en GoFundMe para ayudar con los gastos de la internación y de traslado a Australia. Bang permanecía con un respirador artificial y su familia quería llevarla de vuelta a su país para que se recuperara rodeada de sus seres queridos, detalló el medio australiano. Este jueves publicaron una actualización que anunciaba la muerte de Jessica.
“Queremos agradecerles a todos por su inmenso apoyo y buenos deseos. Lamentablemente, Jessica falleció esta mañana, 13 de agosto de 2026, en el Hospital Synphaet Ramintra de Bangkok, Tailandia, a las 7.20, hora local. Estamos profundamente apenados por esta noticia. Sin embargo, queremos seguir recordando a Jessica y celebrar sus logros, su pasión y su dedicación al golf”, señalaron.
Y sumaron: “Como sus primas, siempre atesoraremos el tiempo y los recuerdos que compartimos con Jessica. Su sentido del humor, junto con su personalidad alegre y vibrante, siempre serán recordados y apreciados por nuestra familia”.
Agregaron que los fondos recaudados se entregarán a sus padres para ayudarles a pagar los gastos médicos. “Una vez más, queremos expresar nuestro más profundo agradecimiento a todos los que han apoyado a Jessica y a nuestra familia durante este momento tan difícil”, cerraron.
Confirmado por el Estatuto de los Trabajadores: los padres con hijos menores de 12 años pueden pedir teletrabajo sin perder sueldo
Para muchos padres y madres, organizar el trabajo y el cuidado de los hijos puede resultar complicado, sobre todo cuando los horarios laborales no coinciden con los del colegio o llegan las vacaciones. Ante estas situaciones, la legislación laboral contempla diferentes alternativas para que las familias puedan organizar mejor su día a día sin que eso implique necesariamente renunciar a parte del salario.
Una de ellas está recogida en el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, que permite a quienes tienen hijos menores de 12 años pedir una adaptación de su jornada. Se puede cambiar el horario, reorganizar las horas y, cuando el puesto lo permite, solicitar teletrabajo, ya sea durante toda la jornada o solo algunos días.
La principal diferencia respecto a una reducción de jornada es que no es necesario trabajar menos horas, por lo que tampoco tiene por qué reducirse el sueldo. El empleado puede mantener su jornada completa y cobrar lo mismo mientras modifica la forma de organizar sus horas para atender mejor a sus hijos.
Eso sí, tener un hijo menor de 12 años no significa que se pueda empezar a trabajar desde casa automáticamente. El trabajador debe plantear el cambio a la empresa y explicar las circunstancias familiares que justifican su petición, para después buscar una solución que también tenga en cuenta las características del puesto.
Si el convenio colectivo no establece un procedimiento concreto, empresa y trabajador tienen un máximo de 15 días para negociar. Durante ese tiempo pueden estudiar el teletrabajo u otras alternativas y, si pasa el plazo sin una oposición expresa y motivada por parte de la compañía, la petición se entiende concedida.
Al terminar la negociación, la empresa puede aceptar la propuesta, plantear otra alternativa o rechazarla. Si decide decir que no, debe explicar las razones objetivas que lo justifican, por lo que no basta con una negativa sin más.
El asunto ya ha llegado a los tribunales, y es que el Tribunal Supremo estableció en septiembre de 2025 que una empresa no puede rechazar directamente una petición de adaptación sin iniciar antes el proceso de negociación previsto. En aquel caso, además de reconocer al trabajador una adaptación horaria, se fijó una indemnización de 7.501 euros.
La adaptación tampoco tiene por qué mantenerse para siempre. Si cambian las circunstancias familiares, el trabajador puede pedir volver a sus condiciones anteriores o plantear una nueva modificación.
La Justicia valida directiva del Concejo de La Paz y exige contrataciones
Un fallo judicial ordenó a la Alcaldía de La Paz registrar y contratar a funcionarios del Concejo Municipal en un plazo de 48 horas. Asimismo, respalda la legitimidad de la directiva edil ante el conflicto con el Ejecutivo.
Según la secretaria del ente legislativo, Carola Antezana, la decisión marca un nuevo capítulo en el conflicto institucional que mantiene paralizados procesos administrativos y más de 8.000 trámites vecinales.
La legisladora junto a los concejales Alejandra Delgado, Fernando Ruiz y Virgilio Apaza, informó sobre esta resolución emitida tras la audiencia de Amparo Constitucional. La acción fue promovida por los trabajadores afectados.
La decisión, afirmó, dispone su reincorporación y abre la posibilidad de restablecer las condiciones necesarias para la habilitación de los nodos y el funcionamiento del Sistema de Trámites Municipales (Sitram), paralizado desde hace más de ocho mesesd.
El conflicto se originó a partir de las decisiones adoptadas tras el cambio de directiva. Esa situación derivó en movimientos y desvinculaciones de funcionarios de libre nombramiento y profundizaron la disputa entre instancias del Gobierno Municipal.
En medio de este escenario, la falta de recepción y procesamiento de documentación generó un bloqueo institucional. Este terminó afectando directamente la atención a los vecinos.
Lea también: El Concejo de La Paz denuncia al Ejecutivo de ‘sabotaje institucional’
Con la tutela constitucional, los trabajadores consideran que se hace valer su derecho y se abre una vía para recuperar la operatividad del Concejo.
“Esta resolución no solo reconoce derechos laborales; también puede significar un paso decisivo para devolverle al ciudadano una institución que debe funcionar y responder”, señaló la concejala Delgado.
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El Deportivo renueva a Antonio Hidalgo una temporada más, hasta 2028
En un gesto de confianza parecido al de hace unos meses con Fernando Soriano, el Deportivo acaba de anunciar la ampliación de contrato de Antonio Hidalgo hasta el 30 de junio de 2028. El técnico de Canovelles estaba unido a la entidad coruñesa hasta 2027, después de que se ampliase lo pactado por un campaña más tras el ascenso a Primera en Valladolid. Al ex de Sabadell y Huesca se le fichó para subir al equipo y para establecer una línea de trabajo detallista y con la máxima exigencia en el día a día de Abegondo. A juicio de la dirección de fútbol y del consejo de administración, ha cumplido su cometido con creces. De ahí este refuerzo a unos días de que comience LaLiga de Primera y cuando no había premura para cerrarlo y anunciarlo, porque el mercado de fichajes marcaba, en teoría, otras prioridades.
El propio Deportivo apunta en la comunicación de la renovación que "supone una apuesta del club por la estabilidad y la consolidación de un proyecto que continúa creciendo, dando continuidad al trabajo iniciado y a una idea de equipo que permitió al Dépor recuperar su sitio entre los mejores". Añade que "con la renovación del técnico hasta 2028, el Deportivo refuerza una línea de trabajo basada en la confianza y el crecimiento, con Hidalgo como una de las piezas fundamentales del proyecto deportivo".
"Sabía lo que significaba este escudo, pero nunca imaginé lo que viviría en A Coruña. Sufrimos, vivimos momentos duros y también buenos. Este equipo supo levantarse, resistir. Es el inconformismo que caracteriza al deportivismo, seguimos juntos", apunta en el vídeo del anuncio un entrenador de la máxima confianza de Fernando Soriano, quien hace unos meses también amplió su vinculación hasta 2029.
Una apuesta personal y de confianza
Antonio Hidalgo llegó hace un año de la mano de Fernando Soriano, al que ya conocía y que apostó por él como un persona con la que estaba en total sintonía. Hubo otras opciones encima de la mesa, como Alessio Lisci o Carrión. Acabó llegando Hidalgo, quien también pudo acabar en Primera en Osasuna. Es el primer entrenador que goza de esta consideración máxima por parte del director de fútbol, ya que, a pesar de que tenía buenas referencias de Imanol Idiakez cuando vino en 2023 al Deportivo, no existía el nivel de conocimiento y de fe que siempre le ha tenido al exfutbolista con pasado en Tenerife y Málaga. Ha habido momentos mejores y peores, también entre ellos, pero el tiempo no ha desgastado esa conexión. Todo lo contrario, la ha intensificado.
El propio Hidalgo no oculta en el vídeo proporcionado por el Deportivo en el que posó con el grueso de sus ayudantes que hubo momentos complicados en su primer año en A Coruña, sobre todo en torno a ese partido ante el Granada en el que se escucharon cánticos en contra de su continuidad. El Dépor remontó el vuelo y la grada se fue acostumbrado y conectando con su máximo responsable, hasta que todos coronaron en el Nuevo Zorrilla. El ascenso a Primera le consolidó y ahora desde el club coruñés pretenden darle un espaldarazo a su labor con este gesto, justo en el momento en el que el Deportivo regresa a Primera División ocho años después y justo en el instante en el que el responsable técnico catalán debutará en la máxima categoría en un banquillo.
Todos estos movimientos y renovaciones van en la línea del Deportivo que ha marcado Juan Carlos Escotet desde la presidencia: apuestas a largo plazo en las insfraestructuras y en las cabezas visibles del proyecto para consolidar el trabajo gradual hacia la élite del fútbol español. Abegondo, Riazor, Fernando Soriano, Antonio Hidalgo... Son infraestructuras o nombres propios en el que el consejo de administración pretende asentar el crecimiento del Deportivo.